مدیر.بیز
۰۹ تیر ۱۳۹۴

استخدام و جمع‌آوری افراد فوق‌العاده

brian tracy مطالب این مقاله از کتاب «ساخت کسب‌و‌کار فوق‌العاده!» برایان تریسی گرفته شده است. خواندن این کتاب جذاب که 7 راز کسب‌و‌کارهای فوق‌العاده را تشریح می‌کند به همه مدیران موفق توصیه می‌شود.عظیم‌ترین و گران‌ترین منابع بکر و طبیعی هر سازمان، افراد آن هستند. ایجاد انگیزه در افراد برای ارائه حداکثر میزان همکاری در سازمان، سریع‌ترین راه چندین برابر کردن اثربخشی مدیر است. این تنها راه توسعه یک شرکت فوق‌العاده است. پنج ویژگی کلیدی افراد فوق‌العاده برای اینکه بتوانید افراد فوق‌العاده را به کسب‌و‌کار خود جذب کرده و آن‌ها را حفظ کنید، باید تعریف شفافی از «فرد فوق‌العاده» داشته باشید. معیار حیاتی موفقیت در هر کسب‌و‌کار، توانایی دریافت نتایج است و بنابراین، کارمندان فوق‌العاده کسانی هستند که کارها را به‌سرعت، به‌نحو‌احسن، با مداومت و کیفیت بالا انجام می‌دهند. - ... ...
خواهشمند است برای دسترسی به متن مقاله فوق، به باشگاه کاربران وب سایت مدیر.بیز بپیوندید.

ورود مشترکان

ایمیل:

  

رمز عبور:

  

برای دریافت رمز عبور پست الکترونیک اشتراک خود را وارد کنید.



مشتریان جدید

ایمیل:

  

نام:

  

نام خانوادگی:

  
  
خواهشمند است برای استفاده از امکانات مشترکان، وارد سامانه مشترکان مدیر.بیز شوید.


دیدگاه مخاطبان
معصومه محمدی جو
۱۳۹۶/۰۶/۱۸
من از طریق تعاونی برند صفا با باشگاه مدیران موفق آشنا شدم و از خواندن چنین مقالاتی لذت میبرم و اطلاعات زیادی بدست می آورم
ارسال پاسخ به دیدگاه " معصومه محمدی جو "
لطفا برای درج دیدگاه خود فرم زیر را تکمیل نمایید.
نام:*
پست الکترونیک:
تلفن همراه:
متن دیدگاه:*
لطفاً عبارت نمایش داده شده در تصویر بالا را وارد نمایید.

ثبت دیدگاه
لطفا برای درج دیدگاه خود فرم زیر را تکمیل نمایید.



نام: *
پست الکترونیک:
تلفن همراه:
متن دیدگاه:*
لطفاً عبارت نمایش داده شده در تصویر بالا را وارد نمایید.
بازگشت به مقالات منابع انسانی