مدیر.بیز
۱۳۹۳/۹/۲۲

مصاحبه جنجالی پاکزادیان مقدم با پایگاه خدمات نوین مدیریتی ایران

pic ali 4 1 (2)(1)
عادت کرده ایم به بغض و کینه. . . این عبارتی است از دکتر احمد روستا، جامعه ایرانی دچار بغض و کینه است و هرگاه دیگران را در مسیر پیشرفت می بیند بلافاصله و بی مهابا سنگ اندازی می کند، اصلاً واقعیت ایجاد استراتژی چراغ خاموش گویی از همین نژاد مردمان خوبمان بوجود آمده است. اینها سرخط های گلایه های علی پاکزادیان مقدم پس از برگزاری 9 دوره کنفرانس ملی بازاریابی و فروش و دو دوره بزرگترین کنفرانس های ملی مدیریتی این سرزمین است. به همین منظور به سراغ ایشان رفتیم تا دقایقی پای دلگرفتگی های این مدیر جوان و بنیانگذار کنفرانس های ملی بازاریابی و فروش در کشور بنشینم که در ادامه متن کامل مصاحبه با ایشان را می خوانید.

جناب آقای پاکزادیان امروز بسیار ناراحت و دلخور هستید، موضوع خاصی پیش آمده است؟

اول از همه خدای منان را شاکرم، دوم سلام عرض می کنم به همه مخاطبین خوب و عزیزمان، مشتریان ما در بخش های آموزشی و مشاوره ای. خدا را شکر حال من خوب است اما نه به خوبی دوستانم.

کنایه شما نشانگر دلخوری شماست، این جا صحبت نمی کنید؟

چرا صحبت نکنم، اتفاقاً می خواهم حرفهایی را به زبان بیاورم که شاید بسیاری از دوستان و همکاران من را در فکر فرو برد به یک شرط با شما مصاحبه می کنم آن هم این است که هیچ قسمتش را تغییر ندهید. من گلایه هایم از همین مردم است، از مسئولین است، از همکار و سخنران محترمی است که حداقل موازین را رعایت نمی کند اتفاقاً مردم ما هم سوت و دست می زنند و من برگزارکننده باید بروم چندصد جا جواب پس بدهم که چرا درباره فلان دولت اجازه دادید اینگونه صحبت شود. دقیقاً گلایه من جایی است که یک متخصص فرق دوران رکود و بحران اقتصادی را برای مخاطب شفاف نمی کند و کاملاً یک بحث علمی را در ذهن مخاطب اشتباه جا می اندازد و دقیقاً مخاطب ما خوشش می آید. یک سوال هم از یک دوست دیگر دارم آقای عزیز شما برای بازاریابی و برندنیگ استارت آپ ها چه کرده ای؟ کدام شرکت را از صفر به برند تبدیل کرده ای، شمایی که مدعی برندینگ هستی مگر فراموش کرده ای یکی از ارکان برندینگ، برندینگ شخصی است؟ برای برند شخصی خودت هم ارزش قائل نشدی و مجموعه برگزارکننده را به چالش کشیدی؟یکبار دیگر یکی از اساتید را آوردیم و مداماً راجع به احترام به RITUALها در بازاریابی و برندینگ سخنرانی کرد و یکباره کاملاً مثال نقضی زد و گفت چرا در مسیر قطار تهران مشهد اذان صبح با صدای بلند پخش می شود. امروز الگوهایی مثل دکتر محمدرضا نظری به ندرت گیر می آیند و شاید هم مشابهی ندارند چون خودشان هستند از جنس منحصربفردش. یکبار دیگر برای ارزش نهادن به بانوی ایرانی سراغ سخنران خانم رفتیم خودش هم ماجرا را باور نکرده بود. شما بگویید ما کجای کار کم گذاشته ایم؟اینکه در عرض کمتر از 2 سال پس از برگزاری کنفرانس های ملی توانسته ایم بیش از 7000 نفر را در فضاهای علمی و مدیریتی کشور و آن هم در حوزه تخصصی بازاریابی،مذاکره و برندینگ گرد هم آوریم اشتباه کرده ایم؟ دوستان برگزار کننده من از چه موضوعی ناراحت هستند؟اینکه کمپین های هدفمند آن هم از جنس آنلاین را بلدیم جای حسادت دارد؟من دستبوس همه کسانی هستم که به من خط فکری درست دادند که اول از همه دکتر محمدرضا نظری را می ستایم، شما تفاوت در فرهیختگی را ببینید یکی اسمش دکتر حمیدرضا نمازی است و دیگری شخصی است که به ظاهر و به ادعا راجع به زبان بدن و مهندسی رفتار صحبت می کند اما به من برگزار کننده بدترین الفاظ انسانی را نثار می کند، ای کاش که این صنف هم برنامه نود و عادل فردوسی پور داشت تا من و آن شخص را با هم روی آنتن می آوردند تا حداقل من از مواضع خودم دفاع کنم. یکی هم دکتر احمد روستاست که در مقطعی که ما نتوانستیم به تعهدات مطلوب و مدنظر ایشان عمل کنیم باز هم در کنار ما بودند و هرگز لطمه نزنند و من تا ابد قدردان این خوبی ایشان که نشان از حرفه ای گری ایشان داشت هستم. من اصلاً  نمی خواهم راجع به آن دسته از عزیزانی که فقط می خواهند PREMIUMباشند صحبت کنم، مردم ما باور می کنند که پریمیوم یک مکتب است این متاسفانه فقر اطلاعلاتی ما را نشان می دهد. پریمیوم خیلی ساده است، اینکه شما پایدار باشید تعبیر و معنی آن است.

آقای پاکزادیان اجازه می دهید من سوال بپرسم؟

بله، چرا که نه.

خوب این گلایه ها چرا تا الان خاموش بوده است؟

الان مفصل برایتان می گویم،این چند روز عوامل مختلفی دست به دست هم داد که امروز با شنیدن حرف یکی از اهالی همین حوزه احساس کردم که دیگر جای سکوت نیست و باید از خودم، مجموعه ام و خانواده پایگاه خدمات نوین مدیریتی ایران دفاع کنم، ما آمدیم نوآوری کنیم و در عمل هم نشان بدهیم شکل ارتباط با مشتری و بازاریابی و رفتار با مشتری تغییر کرده است و چند کنفرانس و کارگاه است که سراغ صدور گواهینامه های آنلاین رفته ایم چیزی که برای مخاطب ما غریبه است، همان هایی که دم از دولت الکترونیک و شهروند الکترونیک می زنند. جامعه ای که غذای کنفرانس برایشان دغدغه است تا بار علمی آن مداماً انتقاد می کنند. دکتر نظری به من یک سرنخ دادند من هم از این مسیر پیروی میکنم، جذابیت در سه منظر: محتوا، کیفیت و موضوع، همین دوستان می روند در سمینارها و همایش هایی که با 2 ساعت تاخیر شروع می شود، سالن برگزاری نصف ظرفیت هم پر نمی شود! ما باید چه کار کنیم؟راس ساعت شروع می کنیم ، بهترین مجری را می آوریم، بهترین سخنران ها را انتخاب می کنیم و تلاش می کنیم بدون نقص برگزار کنیم، کمی بیاییم این طرف تر، اینکه سخنران می آید و از این فضا به عنوان فضای تبلیغاتی خودش استفاده می کند تقص ما نیست، شما رفتار حرفه ای دکتر محمدیان را ببینید، لذت بردم از این منش حرفه ای، یک ساعت زودتر حاضر شدند و با تمام وسواس مطالب خود را بازبینی کردند حتی نور و صدای سالن را هم چک کردند، بار اولشان هم نبود که سخنرانی می کرند خوب مسلماً من قدردان ایشان هستم،بسترهای انفورماتیکی ما در تمام کشور و در همه سایزهای سازمانی همواره با مشکلاتی روبرو است، ما گفتیم گواهینامه را بیستم آذرماه بر روی سایت قرار می دهیم، متاسفانه با یک مشکل شبکه ای در دیتا سنتر مواجه شدیم و 72 ساعت تاخیر داشتیم اما شبانه روز تلاش کردیم که مشکل را حل کنیم، در همین چند روزگذشته وبسایت باشگاه مدیران موفق دوبار مورد حملات سایبری قرار گرفت، اتفاقاً مدیریت این قضیه با آقای مهندس ایمان پاکزادیان بود، کمتر مدیری داریم که این چنین در حوزه انفورماتیک هم مسلط باشد و ناگهان می بینیم که نقدی در سایت درج می شود که ایشان به چه حقی سخنرانی می کنند؟من جواب میدهم به کدام حق، به همان حقی که به جرات می گویم قوی ترین CRMعملیاتی در این حوزه را ایشان از صفر تا صد به کار گرفته اند. مخاطب ما و همکاران ما هنوز نمی دانند رنکینگ الکسا یعنی چی؟ بازدید هدفمند روزانه 1200 نفر از یک وبسایت مدیریتی می دانید چقدر تلاش برایش شده است؟ اما خدا را شکر همه متخصص SEOهستند اما تفاوت حداقلی در آنسایت و آفسایت بودن این مفهوم را هم نمی دانند. با تیوال همکاری کردیم و به جرات قویترین ترکیب و هماهنگی در بستر فروش آنلاین در حوزه کنفرانس های علمی را به کار بردیم یکسری نقد کردند که این چه وضعش است. عادت داریم به نقد، نقد و نقد. . . همین است که پیشرفت نمی کنیم.

این سوال من را شفاف پاسخ دهید لطفاً. امروز از راهی که آمده اید پشیمان هستید؟

شیشه ای شیشه ای جواب می دهم، خیر به یک شرط. آن هم این است که کاش همه جذابیت را همان اول برای مخاطب نمایان نکرده بودیم، امروز تمامی خوبی های ما شده است حق مشتری و دنبال چه چیزی هستند خودشان هم نمی دانند و فقط می دانند که باید انتقاد کنند. انتقاد روش دارد، منتقد باید در جایگاه انتقاد باشد همین است که مشکل داریم چون من نوعی در هر حوزه ای که تخصص ندارم هم حرف می زنم و نقد می کنم،سیاست،ورزش،اقتصاد و حتی مشاوره طلاق هم می دهم و آخر سر هم به جای اینکه از طلاق جلوگیری کینم اتفاقاً به نبرد تن به تن هم تشویقشان می کنم.

برنامه بعدی شما چیست؟

سوال خوبی است، شاید انتظار دارید بگویم فعلاً کنفرانس برگزار نمی کنیم اتفاقاً برعکس در دی ماه 3 کارگاه تخصصی با تدریس استاد ایمان پاکزادیان مقدم در هتل اوین تهران برگزار خواهیم کرد، برای یهمن ماه هم 3 روز پشت سر هم در مرکز همایش های بین المللی نیایش کنفرانسی متفاوت را با ظرفیت 1500 نفر برگزار می کنیم، اینکه چرا در برج میلاد نیستیم به دلیل آن است که این مرکز تا انتهای سال رزور است و البته یکی از کسانی که بسیار ما را در این مسیر کمک کرده است مدیریت توانمند مرکز همایش های برج میلاد تهران جناب آقای بی آزار است. تصمیم داریم در برنامه بعدی با دکتر محمدرضا نظری وارد مذاکره شویم و شرایط حضور ایشان را فراهم کنیم، دکتر حمیدرضا نمازی هم قطعاً یکی دیگر از سخنران های ما هستند و البته دبیر علمی یکی از همین دو استاد خواهند بود، به سراغ دکتر خطیبی هم خواهم رفت و با ایشان هم مذاکره می کنم، امروز با کتر محمدیان هم تلفنی صحبت کردم، مهندس ایمان پاکزادیان مقدم هم قطعاً حضور خواهد داشت و یکی از گزینه های ما سرکار خانم ذاکرانی هستند که منتظر پاسخ ایشان هستم و با کمال افتخار از حضور ایشان استقبال می کنم.

حرف دیگری هم دارید؟

خیر، ترجیح می دهم بیشتر عمل کنم تا شعار بدهم و البته همه این مسیر را مدیون همکارانم در مبنا مدیران، پایگاه خدمات نوین مدیریتی ایران و باشگاه مدیران موفق هستم.


دیدگاه مخاطبان
سمیرا
۱۳۹۴/۱۰/۰۳
استاد پاکزادیان
این مصاحبه مربوط به یکسال پیشه و من برای بار دومه که این مصاحبه رو میخونم، بار اول همون پارسال خوندمش و بار دوم امروز و با دقت بیشتری...
تو این مصاحبه از رفتار حرفه ای دکتر محمدیان صحبت کردین، اما تو کنفرانس اخیرتون من رفتار حرفه ای از ایشون ندیدم و به وضوح ایشون از سمینار برای تبلیغ سایتشون استفاده کردن و حتی زحمت نکشیده بودن که مطلب جدید برای همایش آماده کنند و هر مطلبی که خلاصه میگفتن بعدش اشاره میکردن که بریم و ادامه ش رو در کافه مارکتینگ بخونیم!
دکتر روستا که استاد خود بنده هم بودن تو کنفرانس اخیر و علی رغم تلاش باشگاه برای حضور ایشون ،زحمت حضور رو به بهانه های مختلف به خودشون نداده بودن و یادمه حتی آقای مقدم وقتی از شما پرسید چرا صندلی و جای بعضی اساتید خصوصا دکتر روستا خالیه با بغض گفتید که امیدوارید وقتی مو سپید کردید نگند چرا پاکزادیان نیست... همون استادی که به رسم ادب و احترام استاد شاگردی دستش رو بوسیدید ولی ایشون حق استادی رو ادا نکرد!!!
یا دکتر علوی که به نظر میاد رابطه صمیمانه ای با ایشون داشته باشید، من که رفتار حرفه ای رو در این نمیبینم که سخنران در انتهای کنفرانس و فقط به خاطر سخنرانی خودش حضور پیدا کنه و بعد که در جایگاه سخنرانی حاضر میشه به جای صحبت کردن علمی و موارد روز فقط شو آف داشته باشه و چند تا عکس گوگل کنه و نمایش بده و شروع کنه مطالب معمولی و عام پسند بگه یا از جو سیاسی استفاده کنه و تماشگر رو دچار هیجان و جوزدگی کنه و فکر کنه که خیلی کارش درسته!!! اگه اساتید دانشگاه اینان وای به حال و روز ما...
ببخشید که انقده رک حرفام رو زدم، امیدوارم نظرم رو قبول و آپ کنید! هر چند ممکنه به رسم احترام و دوستی با عزیزان این کار رو نکنین...
اما میخوام بگم که شما به عنوان برگزارکننده سمینارهای خاص، بیش از اندازه به اساتید سخنرانتون میدان میدید...
ثبت دیدگاه
لطفا برای درج دیدگاه خود فرم زیر را تکمیل نمایید.
نام:*
پست الکترونیک:
تلفن همراه:
متن دیدگاه:*
لطفا عبارت مقابل را در
فرم زیر وارد کنید:*
Visual CAPTCHA
مدیر سایت
۱۳۹۴/۱۰/۰۳
ممنون از نظرتون
ثبت دیدگاه
لطفا برای درج دیدگاه خود فرم زیر را تکمیل نمایید.
نام:*
پست الکترونیک:
تلفن همراه:
متن دیدگاه:*
لطفا عبارت مقابل را در
فرم زیر وارد کنید:*
Visual CAPTCHA

ثبت دیدگاه
لطفا برای درج دیدگاه خود فرم زیر را تکمیل نمایید.



نام: *
پست الکترونیک:
تلفن همراه:
متن دیدگاه:*
  ____                             
 / ___|                            
/ /___  _ __ ___  __   ____      __
| ___ \| '_ ` _ \ \ \ / /\ \ /\ / /
| \_/ || | | | | | \ V /  \ V  V / 
\_____/|_| |_| |_|  \_/    \_/\_/  
                                   
                                   
لطفاً عبارت نمایش داده شده در تصویر بالا را وارد نمایید.
بازگشت به مصاحبه