مدیر.بیز

مقالات مدیر بیز › مقالات استراتژی 

فرآیند مدیریت استراتژیک

۱۳۹۳/۲/۹
Untitled(1)
 فرآیند مدیریتی تدوین و اجرای استراتژی یک شرکت از پنج مرحله یکپارچه تشکیل می شود. این مراحل عبارتند از:

توسعه یک چشم انداز استراتژیک در مورد جهت و تمرکز آتی شرکت.

تعیین اهداف برای اندازه گیری پیشرفت به سوی دستیابی به چشم انداز استراتژیک.

تدوین استراتژی های سطح سازمان و سطح کسب و کار برای دستیابی به اهداف.

به کارگیری و اجرای استراتژی انتخابی به شکلی کارآمد و اثربخش.

ارزیابی عملکرد و اقدام به تعدیلات اصلاحی مورد نیاز در جهت اهداف، استراتژی یا رویکرد بلند مدت شرکت در اجرای استراتژی.


سه مرحله اولیه فرآیند مدیریت استراتژیک برنامه استراتژیک را تشکیل می دهد که سمت و سوی حرکت شرکت را تشکیل می دهد. در مرحله ارزیابی امکان تغییر در چشم انداز شرکت را فراهم می کند ولی این زمانی ضرورت خواهد داشت که برای مدیریت مسجل شود که صنعت به شکل قابل ملاحظه ای تغییر کرده و باعث شده که چشم انداز آن دیگر قابل تعقیب نباشد. چنین لحظه هایی را می توان نقاط عطف استراتژیک نامید. این الگو نیاز مدیریت به ارزیابی مستمر عملکرد به محض ورود استراتژی به مرحله اجرا را شرح می دهد. هر نشانه ای که دلیل بر عدم کامیابی شرکت در دستیابی به اهداف آن باشد ضرورت اقدام اصلاحی در یکی از چهار مرحله فرآیند را گوشزد می کند. کاملاً امکان پذیر است که تلاش ها برای اجرای استراتژی دقیقاً به نتیجه نرسد و ضرورت داشته باشد که با استفاده از تاکتیک جدید از ظرفیت استراتژی شرکت به طور کامل بهره گیری شود.





ثبت دیدگاه
لطفا برای درج دیدگاه خود فرم زیر را تکمیل نمایید.



نام: *
پست الکترونیک:
تلفن همراه:
متن دیدگاه:*
لطفا عدد مقابل را در
فرم روبرو وارد کنید:*
Visual CAPTCHA
بازگشت به مقالات استراتژی

پیگیری بلیط

برای دریافت نسخه PDF بلیط، نشانی ایمیل یا شماره پیگیری خود را وارد نمایید.


ورود مشترکان

ایمیل:

رمز عبور:

برای دریافت مشخصات کاربری خود پست الکترونیک اشتراک خود را در فرم زیر وارد نمایید.


خبرنامه

بـرای عـضویـت در خـبـرنـامـه مدیر.بیز، پـسـت الکترونیک خود را وارد کنید.


مرجع اطلاع رسانی,پایگاه اطلاع رسانی خدمات نوین مدیریت در ایران,بازاریابی,تبلیغات آنلاین,اثر سنجی,تحقیقات بازار,مارکت ریسرچ,مذاکره،فروش،زبان بدن،مشاوره بازاریابی، افزایش فروش،مشاوره فروش،مذاکره،زبان بدن،فروش تلفنی،افزایش فروش،برندینگ، برند، استخدام،منابع انسانی،راه کار، راه حل، کنفرانس،کنفرانس ملی ،بازاریابی و فروش ،کنفرانس بازاریابی، دوره آموزشی ،کسب و کار،